El cicle de conferències Open Talent és un cicle de sessions gratuïtes i en obert que tenen com objectiu facilitar l’accés al coneixement i a l’intercanvi d’experiències en les nostres àrees de coneixement i expertise: arquitectura, management i innovació i tecnologia.
Tot seguit podràs consultar tot l’històric de conferències Open Talent que hem realitzat fins el moment.
Open Talent “Comença el Joc: Els Teus Primers Passos en un Estudi Internacional de Primer Nivell”
Data: 14/05/2025
Ponent: Jordi Gil (IO Interactive) i Caterina Sumalla (Zynga)
Dos professionals del videojoc, un del món de l’art i un altre de la programació, conversen sobre com és treballar realment dins d’una gran companyia de la indústria. Una xerrada propera, honesta i plena de consells pràctics per a tots aquells que somien formar part de la indústria del videojoc.
Open Talent “Escriure amb Llum la Història del Patrimoni”
Data: 19/03/2025
Ponent: Javier Górriz (DCI Lighting Design)
Conferència per analitzar la profunditat de la il·luminació ornamental, entenent la llum com un vehicle amb què comptem històries, revelem detalls i donem vida al patrimoni. Javier Górriz ens va mostrar el seu particular llenguatge de la llum a través de tres dels seus projectes més destacats: la Catedral de Granada, la Cursa del Darro de Granada i el Turó del Molinet de Cartagena.
Veure vídeo de l'acteOpen Talent: “Paisatges de Llum”
Data: 18/12/2024
Ponent: Antoni Arola
Aquesta xerrada del creador multidisciplinari Antoni Arola ens va convidar a reflexionar sobre la magnitud de la llum en la creació d’instal·lacions i ambients immersius, sobre el paper que té en la redefinició de l’espai i el seu impacte en la percepció de nous horitzons sensorials i conceptuals.
Open Talent “Reptes de la Nova Llei de Ciberresiliència UE (CRA) a l’Entorn Industrial. L’Experiència Schneider Electric”
Data: 11/12/2024
Ponent: Ramiro Cid (GE Vernova) i Jordi Batlle (Schneider Electric)
Sessió de debat per analitzar l’impacte de la Cyber Resilience Act en l’empresa industrial. La nova legislació indica que la ciberseguretat ha de ser integrada en el procés de desenvolupament del producte, incloent-hi la seguretat en el disseny, la gestió de riscos, incidències i de vulnerabilitats i la protecció de les dades personals. Sessió moderada per Manel Medina.
Open Talent “Digitalització i Sostenibilitat a la Construcció. Claus per Reduir l’Impacte Ambiental”
Data: 28/11/2024
Ponent: Isidro Navarro (UPC), Licinio Alfaro (ITeC), Isabel Klahn (Ferrovial) i Leire Domínguez (Acciona Construcción)
Debat en profunditat sobre els nous reptes que el sector de la construcció afronta en matèria de sostenibilitat, descarbonització i digitalització. En aquest context, es va destacar la necessitat d’incorporar models digitals en la gestió d’obres com a eina clau per minimitzar l’impacte ambiental durant el procés constructiu, i també els nous perfils professionals emergents fruit d‟aquesta transformació.
Open Talent “Innovació en Projectes de Construcció i Arquitectura: La Revolució Lean”
Data: 03/10/2024
Ponent: Yovanna Gorrín, responsable de projectes a Dreamplace Hotels & Resort
La metodologia Lean pot transformar la gestió de projectes en l’àmbit de la construcció i l’arquitectura, optimitzant recursos i reduint malbarataments. En aquesta sessió vam conèixer estratègies específiques per a la planificació i execució d’obres en hotels i habitatges sota els principis Lean, a través de diferents exemples pràctics i amb resultats altament positius.
Open Talent “Lean a les Urgències de l’Hospital Clínic de Barcelona: Transforma el teu Departament o Empresa Complicada”
Data: 19/09/2024
Ponent: Dr. Miquel Sánchez, director de l'Àrea d'Urgències de l'Hospital Clínic de Barcelona.
De la mateixa manera que ho faríem en una petita empresa, petita fàbrica o departament de les nostres oficines, en aquest Open Talent vam comprovar de primera mà com la implementació de la metodologia Lean ha canviat la gestió d’urgències en un hospital universitari urbà d’alta complexitat. A través d’un enfocament sistemàtic en l’optimització de processos, la gestió de persones i l’estabilitat operativa, s’han aconseguit millores significatives en conceptes clau com els temps d’espera o l’experiència del pacient.
Open Talent “Idees Lluminoses”
Data: 18/09/2024
Ponent: Daniel Freixes i Melero (Varis Arquitectes)